為激發(fā)廣大員工的工作熱情，確保年度各項目標任務順利完成。根據(jù)集團公司開展“搶進度、保工期、穩(wěn)預期、促提升”為主題勞動競賽活動，安徽安裝安慶分公司從2019年10月1日—2020年1月10日開展“大干100天”勞動競賽。2019年9月28日下午，公司紀委書記、工會主席李寬旭，安慶分公司管理人員和施工班組長共30多人參加了“大干100天”勞動競賽動員會。
一、結合實際，周密計劃。分公司結合實際，精心策劃好勞動競賽實施方案，就勞動競賽范圍、競賽內(nèi)容、工作步驟、考評標準、獎勵辦法、競賽要求以及實現(xiàn)目標的措施和辦法等進行認真研究，確定好競賽階段性目標，制定了切實可行的競賽計劃。
二、做好宣傳發(fā)動，營造活動氛圍。成立以分公司經(jīng)理為組長，分公司領導班子成員為副組長，分公司部門負責人和項目經(jīng)理為成員的勞動競賽領導小組，下發(fā)“大干100天”勞動競賽方案，利用宣傳標語等形式對“大干100天”宣傳發(fā)動，營造濃厚的競賽氛圍，激發(fā)了廣大職工的競賽熱情。
三、上下聯(lián)動，協(xié)調(diào)配合。針對施工戰(zhàn)線長、管理跨度大、生產(chǎn)任務重等實際情況，分公司建立了“上下聯(lián)動”的勞動競賽組織，分公司對競賽活動實行統(tǒng)一領導、部署和協(xié)調(diào)。工會負責競賽活動的具體組織實施和協(xié)調(diào)，形成“黨政工主導、基層組織協(xié)調(diào)、相關部門積極配合”的競賽機制。
四、明確活動主題，制定措施深入推進。分公司根據(jù)“大干100天”勞動競賽活動主題和項目部難點、工期壓力大、安全隱患多等施工實際。一是對重點難點實行項目經(jīng)理包保責任制和黨員掛牌制；二是推進爭創(chuàng)黨員先鋒崗等主題活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；三是充分調(diào)動競賽班組的工作積極性；四是對大干中涌現(xiàn)出的先進人物事跡進行宣傳，為“大干100天”營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，力爭12月31日提前完成競賽目標任務。
李寬旭要求，一要充分認識勞動競賽重要性和緊迫性。使每一名參賽職工深刻理解本次勞動競賽的重要意義，以更加飽滿的熱情、更加高昂的斗志投入到競賽活動中去。二要高度重視安全質(zhì)量工作。安全質(zhì)量工作是實現(xiàn)勞動競賽目標的重要前提。安全質(zhì)量工作是關乎到職工生命健康和企業(yè)生存發(fā)展的“重頭戲”，必須樹立“安全質(zhì)量高于一切”的理念。時時以質(zhì)量為要，事事以安全為先，確保工程質(zhì)量和生產(chǎn)安全。三要將競賽計劃落實結果與項目的業(yè)績聯(lián)系起來。要從講政治的高度重視本次“搶進度、保工期、穩(wěn)預期、促提升”為主題的勞動競賽活動。加大宣傳力度，及時選樹典型，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和青年突擊隊的作用。四要將勞動競賽與當前深入開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育和省委巡視整改工作結合起來。望大家以此次“大干100天”勞動競賽為契機，團結一致，攻堅克難，為完成公司全年各項任務指標貢獻新的力量。
