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    1. 人力資源

      教育培訓(xùn)

      公司審計(jì)部舉辦2022年度第一期《關(guān)于內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)共性問題》培訓(xùn)講座

      應(yīng)公司職代會(huì)部門年度審計(jì)細(xì)劃要求,進(jìn)一步宣傳審計(jì)部門工作內(nèi)容,公司審計(jì)部聯(lián)合人力資源部于5月27日下午聯(lián)合舉辦《關(guān)于內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)共性問題》知識培訓(xùn)講座。公司財(cái)務(wù)部、工程管理部及在肥分公司代表等相關(guān)人員現(xiàn)場參加培訓(xùn),培訓(xùn)以現(xiàn)場加視頻形式召開。

      培訓(xùn)中,審計(jì)部王蕾主要從近幾年審計(jì)部對公司和分公司及其項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)共性問題情況,并在培訓(xùn)結(jié)尾對省審計(jì)廳《安徽省審計(jì)廳關(guān)于印發(fā)2022年度內(nèi)部審計(jì)工作要點(diǎn)的通知》和集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)整改及結(jié)果運(yùn)用的通知》兩個(gè)文件主要精神進(jìn)行了宣貫。

      通過此次培訓(xùn),使全體參培人員對審計(jì)工作有了更加全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和認(rèn)識,以及了解審計(jì)發(fā)現(xiàn)的共性問題以便在實(shí)際工作進(jìn)行防范規(guī)避。


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